公务员面试中的“考官思维”,领悟了能拿高分
发布时间:2019.05.25 来源:尚邦教育

2019年公务员联考成绩已经出了不少了。在面试前,大家应该好好做准备。今天,安徽公务员网分享一些面试备考技巧——具备“考官思维”,更容易在面试中脱颖而出。


  考官思维简言之就是要站在考官的立场去思考问题,考官在想什么、想听什么、想要什么样的人,想好了这些,做好了准备再去应试。因为只有考官觉得好,才是真的好。那么要如何才能具备考官思维呢?


  一、正确认识政府工作


  有的题目,考生了解了公务员的工作内容才能答出高分。比如有题目问:“有人说,农民没有节假日,公务员也不应该有节假日,对此,你怎么看“。


  很多同学一看这个问题知道这种说法是不对的,肯定得有节假日啊,但是为什么是不对的,却不大能说上来。这其实就需要考生对公务员的工作有基本理解和认知,那么对于这一问题,我们该如何回答呢?


  参考答案:


  首先,休息权是劳动者的基本权力,政府工作虽有其特殊性,但是作为一种职业,休息权也是受法律保护的;


  其次,农民虽没有固定的休息日,农忙时节也很忙,但是一天当中的时间却是可以随意的,且是根据农时农事去安排的,而公务员则必须根据固定要求上班,那么平时的休息就显得很重要,这样才能劳逸结合。


  最后,其实现在很多基层公务员的工作已经是非常繁忙了,很多人一直加班,休息得不到保障,导致很多人身心俱疲,这也影响了工作效率。


  所以说其实公务员还是应该有节假日的。题目中的这种说法反映了人们对公务员工作的不理解,也可能反映了我们工作中存在的缺陷,因此在今后,我们一方面是要在制度上保障公务员的休息权,另一方面也需要通过宣传增加老百姓对我们工作的了解,也要给百姓提供更优质更周到的服务。


  二、把握政府工作原则


  在机关单位里工作,有很多规矩要守,如果对这些规则一无所知,很有可能不清楚怎么去解决问题,甚至做错事。比如服从的原则,权属意识的原则,为人民服务,对人民负责等,这些都是必须的,否则在很多的应急应变和人际沟通类题目中就容易出现问题。


  三、理解政策趋势


  理解政策趋势才能对很多问题做出正确的评判,否则就很有可能判断错误而导致答题出现问题。


  比如在十九大中,我们强调要树立文化自信,文化自信是一个民族最深沉最持久的力量。那么现在很多关于文化的一些话题大家就需要有正确的价值判断,比如提倡起名回归传统,比如不允许党员干部过圣诞节这样的有明显宗教色彩的洋节,比如支持各种如火如荼的文化类节目等。


  政策趋势要把握住,题目才不会出现方向性错误,才能答得更好,更有高度。

以上,希望大家能好好领悟。


声明:本网站部分内容来源于网络,由本站编辑整理发布,仅用于学习交流,如涉及侵权请联系本站管理员进行删除或修改。

尚邦教育

微信号:dxgwyedu

让学员带着“?”来,带着“!”踏上成“公”之路

立即关注
友情链接